Un module de formation syndicale sur la RTT

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Un syndicaliste CGT de Toulouse nous a tansmis un module de formation sur la Réduction du temps de travail à 32h. Avec tableaux, chiffres, calculs simples. 

 

 

Accès module de formation complet : intervention RTT

UD UD 31 31- Journée Journée d’étude : d’étude : 24 24 novembre novembre la RTT c’est nécessaire, c’est possible

 

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Des extraits :

Réduire le temps de travail : une nécessité

Plan :

  • Petits rappels
  • Le recyclage des vieilles recettes
  • Et pourtant il baisse
  • Utilisons des gains de productivité de bonne façon
  • 35 h bashing
  • Comment la RTT peut-elle supprimer le chômage ?
  • Tout pour le capital ? Un désastre
  • Pour un autre partage des richesses: la RTT!
  • Une loi pour les 32 h

[….]                    [….]

 

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Les gains de productivité :      quelle répartition?

 

 

Le dilemme de mon boulanger:
  • Production 10 000 baguettes
  • Besoin 100 heures de travail
  • Emploie 10 salariés à 10 heures par jour

Une nouvelle organisation du travail:

  • Besoin 80 heures de travail

Trois solutions:

  • Réduire le temps à 8h de travail pour tous
  • Garder le temps de travail à 10h et licencier deux salariés
  • Garder six salariés à temps complet (10h) et quatre à temps partiel (5h par jour)

 

[…]                    […]


 

Comment la RTT peut-elle supprimer le chômage ?

Production totale : 40 milliards d’heures de travail
  • Nombre de personnes en emploi : 27,4 millions : Soit une durée égale du travail 1460 h
  • Population active : 30,4 millions : soit durée de travail de plein emploi: 1316 h
  • Ecart relatif :  ̴10% : opération  (1460-1316)/1460 =   le taux de chômage!
  • Sans diminuer les salaires = +10% de Masse salariale

[…]                                            […]

 

Revendiquer les 32h

 

Plus d’emplois

  • Plus de revenu pour les salariés
  • Plus de demandes aux entreprises
  • Plus d’activité économique
  • Plus de temps complet
  • Plus de recettes pour l’Etat et la Sécurité sociale

Les salariés :

  • une loi pour une durée hebdomadaire  du travail à 32 h pour tous
  • Durée moyenne actuelle du travail des salariés à temps plein : 39 h par semaine
  • L’emploi salarié : 24 ms dont 81,5% à temps plein
  • 35 h effectives ~ 2,2 ms d’emplois
  • 32 h effectives ~ 4,2 ms d’emplois

 

  •  Durée légale ≠ durée moyenne du travail
  •  Aléas de l’exploitation ( heures supplémentaires)

Un rapport de force est à construire à l’intérieur des entreprises et administrations publiques pour obtenir cette loi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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