C’est un verdict qui fera date. Le Tribunal administratif de Nancy (Meurthe et Moselle) a levé, jeudi 20 octobre, les sanctions disciplinaires pesant depuis plus de deux ans sur Anthony Smith.

« Je n’ai fait que mon métier d’inspecteur du travail », a commenté sur son compte Twitter le fonctionnaire de la Marne, qui se bat depuis avril 2020 pour obtenir réparation après sa mise à pied puis sa mutation d’office à 200 km de son domicile. Son tort : avoir exigé, au plus fort de l’épidémie de Covid 19, des mesures de prévention, notamment des masques, pour des aides à domicile salariées de l’Aradopa, une grosse association située dans la Marne.

Une démarche aujourd’hui reconnue comme conforme à sa mission par le Tribunal administratif de Nancy, dont le communiqué publié le jour même  rappelle que M. Smith, en relançant à plusieurs reprises l’employeur, puis en saisissant le tribunal de Reims en référé afin de lui imposer de fournir les équipements nécessaires à la protection de ses salariées « ne s’était livré à aucun abus de droit, n’avait pas porté gravement atteinte aux règles de déontologie professionnelle ou au bon fonctionnement du service public » et « qu’aucune faute ne pouvait lui être reprochée sur ce point ».