Malgré l’accord de Paris adopté en 2015, les émissions de CO2 repartent à la hausse. Et ce, même avec l’arrêt historique de l’activité économique mondiale due au Covid, nous alerte l’ONU dans un récent rapport. Notre planète est bien partie pour connaître ses cinq années les plus chaudes jamais enregistrées. Il est plus que nécessaire de réagir et d’apporter d’autres réponses.

Consciente de ces enjeux l’Ugict-CGT a fait de la question environnementale une priorité de congrès. Les ingénieurs, cadres et professions intermédiaires sont particulièrement sensibilisés à cette thématique dans leur vie quotidienne. Mais bien souvent, malgré leurs responsabilités, leurs qualifications et leur place dans les processus de production ils et elles n’ont pas les moyens de faire évoluer leur travail et leur entreprise pour limiter son impact environnemental.

Nous pensons au contraire que l’engagement professionnel des salariés est une ressource pour envisager ce développement durable : que des salariés et leurs représentants puissent s’investir dans ces enjeux environnementaux et peser sur les choix et les pratiques de l’entreprise en la matière.