En Inde, le COVID sert pour détruire le droit du travail

Le réseau international de soutien syndical LabourStart enclenche une campagne internationale pour protester contre l’attitude de nombreux états en Inde, avec la complicité du gouvernement, prenant prétexte des mesures sanitaires pour mettre en cause le droit du travail (durée, précarité).

Inde : sauvons le droit du travail !

En partenariat avec IndustriALL, l’Internationale de Éducation, la Fédération Internationale des Ouvriers du Transport, Internationale des services publics, Internationale des Travailleurs du« Bâtiment et du Bois, L’Union internationale des travailleurs-euses de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes et la Confédération Syndicale Internationale.

De nombreux États indiens utilisent la crise des coronavirus comme prétexte pour suspendre la législation du travail et attaquer le droit du travail alors que le gouvernement central de Narendra Modi poursuit son offensive contre le mouvement syndical. L’Uttar Pradesh, le Madhya Pradesh, le Gujarat et l’Himachal Pradesh ont annoncé d’importants changements, faisant passer la durée du travail de 8 à 12 heures, introduisant un contrat à durée déterminée ou accordant des dérogations à la législation du travail. De nombreux autres états ont également introduit des changements. Ces atteintes aux droits des travailleurs ont été commises par le biais de décrets exécutifs lorsque l’assemblée législative ou le parlement ne siégeait pas. Les modifications ont été apportées sans consultation des syndicats et portent atteinte aux principes et droits fondamentaux du travail. Le gouvernement indien doit retirer ces changements, renforcer l’inspection du travail et garantir la sécurité sociale pour tous les travailleurs et travailleuses.

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Je vous écris pour exprimer mon indignation quant à l’utilisation par de nombreux États indiens, de la crise des coronavirus pour remettre en cause les droits des travailleurs et saper la législation du travail nationale. Ces changements, dont certains ont été apportés par décret exécutif en dehors des sessions législatives, portent atteinte aux normes fondamentaux des principes internationaux du droit. L’engagement de l’Inde en tant que membre fondateur de l’Organisation internationale du Travail (OIT) aux normes et principes mondialement reconnus est entamé. Cette crise a un effet dévastateur et nos sociétés ne survivront que par la solidarité. Il est profondément cynique de l’utiliser afin de rabaisser les droits des travailleurs. Je me joins au mouvement ouvrier indien pour exiger que les modifications de la législation du travail soient retirées; que l’inspection du travail soit renforcée; et que la sécurité sociale soit garantie pour tous les travailleurs et travailleuses.

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